| 品管圈的精神 | ||
| 發表時間：2017-11-29 09:42:02 | 瀏覽人數：34人 | 來源：重慶市巫山縣人民醫院 |
_____________我們在路上
品管圈這個陌生的詞匯，已經漸漸的融入到我們科室當中，從起初的一籌莫展，到現在的小有成就，當然離不開院領導和護理部的支持與鼓勵，也要感謝科室姐妹們的堅持不懈。
2017年11月，很榮幸參加了重醫附二院組織的重慶市“危急重癥護理品管圈”大賽。審核未通過前內心是緊張的，緊張的是我們的品管圈做的內容不夠新穎、資料不夠齊全、運用手法不夠熟練，不知道自己和其他醫院的差距到底在哪里。審核過關后內心是激動的，我們終于有這么一次機會可以把自己的成果展現出來，讓大家分享我們的艱辛與喜悅。可是知道對手是其它三甲醫院的時候內心又變得沮喪，“怎么能和人家比呢？自己做的這么差勁？去了會不會出丑？”好多的問題徘徊在心里。PPT被一次一次否定，稿子被一次一次推翻，情緒極度要崩潰了。最終定稿在比賽前的第二天，內心終于踏實點，“為什么不抱著學習的態度去試一試呢，”其實不需要去爭什么，這次機會是讓自己開闊視野，從中學習更好的知識。心態調節平和后，面對比賽也沒有了那么多的心理壓力，認真觀看其他醫院的活動成果以及運用手法，及時記錄下來，發現我們的不足之處以及和其他醫院的差距在哪里，今后能更好的運用到我們的工作中。
通過這次經歷，讓我充分認識到它的重要性，它能發揮護理人員的潛能，調動護理人員的積極性、主動性和創造性，增加護理人員的職業滿足感及成就感，增加了護理人員之間的團結與協作，密切了醫護關系，提高了醫護合作效率，更密切了護患關系，使每一位護士主動變成患者的責任護士，提高了患者以及家屬對護理工作的滿意度，適應目前護理工作發展的需要，不斷提高優質護理質量。
2017年11月
邱夢瑩
